Explorez une ère où l'innovation RH transcende les limites conventionnelles. Notre outil FIT 360°, alimenté par l'intelligence artificielle, va au-delà de la simple gestion des parcours professionnels. Il sculpte une expérience sur mesure pour chaque Talent et mesure les pulsations uniques de vos équipes...
Pionnière en conseil RH, notre société marie expertise stratégique à une capacité d'innovation sans précédent, redéfinissant la gestion du capital humain par des solutions agiles et avant-gardistes.
Innovant en RH pour réduire le turnover et améliorer la QVT par des stratégies personnalisées et technologiques.
Notre expertise en conseil RH renforce la légitimité de nos innovations pour transformer la gestion du capital humain.
Gestion des parcours professionnels, RSE/Transition écologique, et DRH externalisé pour une stratégie RH holistique, durable, et personnalisée à chaque entreprise.
Innovation RH disruptive : Gestion du capital humain réinventée pour l’avenir.
Skills Insight© donne la possibilité d'extraire de façon exhaustive l'intégralité des compétences présentes dans l'entreprise, sur les savoirs, les savoirs-faire et les savoirs-être.
La suite de Skills Insight© qui permet de cartographier les collectifs. Unity Insight© est un outil performant de détection d'affinités, de complémentarité de compétences visant à viser l'excellence et l'épanouissement des collaborateurs.
Fit 360°© utilise une technologie d'Intelligence Artificielle qui va permettre de faire matcher les talents qui souhaitent intégrer votre entreprise avec votre environnement spécifique Humain, Matériel, Technique, Vision, Valeurs... Pour s'assurer du "fit" optimal !
Trois experts complémentaires, unissant innovation et conseil pour transformer la gestion RH.
Claire est notre consultante RH, c'est elle qui accompagne aujourd'hui nos clients sur l'élaboration de leur marque employeur, la structuration de leurs processus, la gestion des compétences et leur stratégie RSE.
Son Master management des Ressources Humaines en poche, elle va reprendre le service conseil de Keep In Touch qui accompagnera toutes les sociétés qui n'ont pas de structure RH.
Claire est un rayon de soleil avec son sourire et son engagement sans faille. La preuve vivante que la méthode Keep In Touch fonctionne !
Je suis un ancien directeur d'hypermarché, j'ai travaillé 15 ans dans ce secteur jusqu'en 2018, année où j'ai créé de conseil RH et recrutement.
Le confinement COVID de mars 2020 m'a permis de fonder Keep In Touch avec une motivation particulière : permettre à tout le monde de s'épanouir dans son environnement de travail.
Passionné de rugby que j'aime pour ses valeurs de courage, de solidarité et d'abnégation, je suis convaincu que le capital Humain reste la dernière vraie richesse d'une entreprise.
Marie est en charge du projet Matching humain et adéquation.
Elle a déjà eu plusieurs vies ! Ses débuts dans les services financiers de grands groupes lui ont permis de cultiver une grande rigueur dans son travail. Elle a opéré une reconversion en qualité de psychomotricienne pour nourrir son côté humain très fort.
L'année dernière, elle a décidé de reprendre ses études pour s'orienter encore plus sur l'humain avec un master en sciences cognitives à Nancy.
Marie est la force tranquille de Keep In Touch, toujours posée et tellement concentrée sur son travail.
Nos soutiens institutionnels et financiers renforcent notre mission, prouvant la confiance dans notre vision novatrice pour l'avenir de la gestion RH.
Nous sommes là pour vous! Contactez-nous, nous avons hâte d'échanger avec vous.