Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Planification stratégique des compétences à long terme
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est une démarche stratégique essentielle pour anticiper les évolutions de votre entreprise et adapter les compétences de vos équipes. Nous vous accompagnons dans la mise en place d'une gestion proactive des compétences, afin de préparer votre organisation aux défis de demain et d'assurer une adéquation continue entre les besoins de l'entreprise et les talents disponibles.